元謀縣國有資產(chǎn)投資管理有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘二次公告

元謀縣國有資產(chǎn)投資管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“元謀縣國投公司”）是經(jīng)縣人民政府批準并出資設立的國有獨資公司，于2014年10月15日注冊成立，注冊資本為2億元。公司具有獨立的企業(yè)法人資格，受縣人民政府委托，對全縣部分砂資源開(kāi)采生產(chǎn)銷(xiāo)售、國有資產(chǎn)運營(yíng)、市政基礎設施重點(diǎn)項目融資及項目建設等進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理。

為滿(mǎn)足縣屬?lài)衅髽I(yè)改革人才需求，結合我縣人才引進(jìn)計劃，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘，本次招聘由元謀縣產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司委托云南省動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司統一組織開(kāi)展。求職者只能通過(guò)（ynldhr@163.com郵箱報名），招聘信息發(fā)布于云南招聘網(wǎng)、昆明人才招聘考試網(wǎng)、云南省人才市場(chǎng)、云投人力微信公眾號、楚雄就業(yè)局平臺等渠道，其他渠道轉載的招聘信息，非本公司發(fā)布。招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

（二）堅持德才兼備、任人唯賢原則。

（三）堅持自愿、協(xié)商一致原則。

（四）堅持監管與激勵保障并重原則。

二、本次招聘崗位、人數、條件要求及相關(guān)事宜

本次公開(kāi)招聘崗位數9個(gè)，需求人數10人，詳情如下。

（一）綜合部文秘崗1名

1.中文、新聞、法律、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，研究生有優(yōu)先加分項；

2.有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有較強的公文寫(xiě)作能力，中共黨員優(yōu)先；

3.熟悉黨和國家的大方針、政策及要求，熟悉公文寫(xiě)作，具備較強的公文寫(xiě)作能力；

4.政治立場(chǎng)堅定、有較高的思想政治素養，保密意識強，有責任心、工作嚴謹，有較強溝通能力、組織能力和協(xié)調能力；

5.年齡要求：35周歲以下（1987年12月5日以后出生）。（二）綜合部法務(wù)崗1名

1.法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，持有法律從業(yè)資格證者優(yōu)先，研究生有優(yōu)先加分項；

2.3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗（業(yè)績(jì)可查）優(yōu)先，具備良好的溝通能力和談判技巧；

3.熟悉勞動(dòng)法、財稅法、民典法、民商法等法律知識；熟悉法務(wù)處理流程，具備處理合同糾紛案件的專(zhuān)業(yè)能力；

4.較強的寫(xiě)作能力，能獨立完成法律文書(shū)起草工作，具備較強的溝通協(xié)調能力，良好的談判能力；

5.年齡要求：35周歲以下（1987年12月5日以后出生）。

（三）資產(chǎn)資源部資源管理崗1名

1.本科及以上學(xué)歷，研究生有優(yōu)先加分項；

2.具備3年以上砂石、礦產(chǎn)資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，持有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；

3.具備企業(yè)生產(chǎn)安全管理相關(guān)知識，熟悉安全生產(chǎn)管理工作內容（業(yè)績(jì)可查）優(yōu)先；

4.具備較強的溝通協(xié)調和組織管理能力，有較強的安全意識；

5.年齡要求：35周歲以下（1987年12月5日以后出生）。

（四）資產(chǎn)資源部資產(chǎn)管理崗1名

1.本科及以上學(xué)歷，研究生有優(yōu)先加分項；

2.具備一定的計算機應用能力及財務(wù)、統計知識；

3.具有3年以上資產(chǎn)資源管理工作經(jīng)驗（包含砂、礦石資源、經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)等）優(yōu)先，且責任心強（業(yè)績(jì)可查）；

4.能正確把握國家、省、州和縣級有關(guān)國有資產(chǎn)管理的政策，有較強的管理能力；

5.年齡要求：35周歲以下（1987年12月5日以后出生）。

（五）工程管理部工程管理崗3名

1.工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷（含專(zhuān)業(yè)內在讀），研究生有優(yōu)先加分項；

2.具有從事工程項目現場(chǎng)施工或管理3年工作經(jīng)驗（業(yè)績(jì)可查）優(yōu)先；

3.具備吃苦耐勞精神，學(xué)習能力強，有良好溝通能力，有較強責任心及應變能力；能獨立完成相關(guān)業(yè)務(wù)的實(shí)施，具有注冊造價(jià)工程師職業(yè)資格、二級建造師等證書(shū)優(yōu)先；

4.具有工程項目建設、擴展、報建等相關(guān)經(jīng)驗，了解工程項目建設、擴展、報建的基本流程優(yōu)先；

5.年齡要求：35周歲以下（1987年12月5日以后出生）。

（六）投融資部財務(wù)管理崗2名

1.會(huì )計、金融、審計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，必須具備初級會(huì )計資質(zhì)證書(shū)（含：初級）以上，具備崗位行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，研究生或持有CFA、CPA證書(shū)有優(yōu)先加分項；

2.會(huì )計理論知識扎實(shí)，熟悉企業(yè)會(huì )計制度，熟悉國家財稅制度和辦稅程序，熟練賬務(wù)軟件；

3.掌握國家財政、金融、投融資政策導向，熟悉現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備金融、投融資、資本運作專(zhuān)業(yè)知識；

4.有良好的溝通協(xié)調能力，工作嚴謹，認真細心，積極主動(dòng)，能接受節假日工作安排，良好的職業(yè)操守和較強的團隊精神；

5.年齡要求：35周歲以下（1987年12月5日以后出生）；

（七）投融資部融資管理崗員1名

1.工商管理、經(jīng)濟、金融、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，必須具備初級會(huì )計資質(zhì)證書(shū)（含：初級）以上，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，研究生或持有CFA、CPA證書(shū)有優(yōu)先加分項；

2.掌握國家財政、金融、投融資政策導向；熟悉現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備金融、投融資、資本運作專(zhuān)業(yè)知識背景；

3.具有資本運作、投融資等工作負責人工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4.具有從事投融資行業(yè)至少3年以上工作經(jīng)驗（業(yè)績(jì)可查）優(yōu)先；

5.年齡要求：35周歲以下（1987年12月5日以后出生）。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

具有國家承認的學(xué)歷，并符合擬報考崗位所需其他資格條件；報考人員畢業(yè)證書(shū)上顯示的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷必須和招聘崗位表上要求的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷一致。

（二）報名的基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

3.年齡界定以本人有效期內的二代身份證為準;

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力以及其他任職資格條件;

5.所有被錄用人員必須堅決服從公司工作安排和崗位、職務(wù)調配?！?/p>

6.優(yōu)秀者可適當放寬條件?！　　?/p>

（三）有下列情形之一者不得報考

1.不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持高度一致的。

2.受過(guò)黨紀、行政處分未到影響期，開(kāi)除黨籍的。

3.曾被開(kāi)除公職的。

4.被辭退公職未滿(mǎn)5年的。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰（或受過(guò)勞動(dòng)教養）的（含正在服刑期間的）。

6.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。

7.人民法院認定為失信被執行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認定存在嚴重違法失信行為的人員。

8.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

四、招聘程序及資格審核

(一)報名時(shí)間

2023年2月9日至2023年2月19日下午17:30止。

(二)報名要求：

（1）報名采用郵箱報名的方式，考生通過(guò)ynldhr@163.com郵箱報名：報名投遞簡(jiǎn)歷（填寫(xiě)應聘人員基本信息表word版和簽字掃描PDF版），按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、職稱(chēng)證、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料）掃描文件，以及其他可用作證明的自薦材料（如獲獎證書(shū)、聘用證書(shū)、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件，報名材料打包壓縮后以“應聘崗位+姓名+身份證號”命名，通過(guò)電子郵件發(fā)送至ynldhr@163.com郵箱。所有應聘材料不予退還。

（2）每名考生限報一個(gè)崗位，重復申請的視為無(wú)效，簡(jiǎn)歷信息缺漏、填報錯誤的視為無(wú)效。只接受郵箱報名，不接受電話(huà)、現場(chǎng)投遞或郵寄材料報名。

（3）考生應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格；

（4）在報考過(guò)程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上考生的，視為考生主動(dòng)放棄。

（5）報名資格審查：根據應聘者報名填寫(xiě)的信息和提供的材料，簽好誠信報考承諾書(shū)，由元謀縣國有資產(chǎn)投資管理有限公司委托云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司根據報考崗位的資格條件進(jìn)行資格審查。滿(mǎn)足本公告報名條件且滿(mǎn)足報考崗位資格條件的視為資格初審合格，用人單位進(jìn)行資格初審確認。若資格初審出現證件資料與報名材料不相符，一律取消應聘資格。

(三)考試方式

公開(kāi)招聘崗位采取筆試、面試相結合的考試方式。命題、評卷、計分、排名等工作由元謀縣國有企業(yè)員工招聘工作領(lǐng)導小組負責。筆試、面試均采用百分制。

(四)筆試范圍與比例

綜合崗位筆試內容為綜合知識與寫(xiě)作;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試內容為綜合知識與所報考崗位專(zhuān)業(yè)知識，比例按綜合知識占40%，專(zhuān)業(yè)知識占60%。

(五)最低開(kāi)考比例

按崗位招聘人數與該崗位報名人數不得低于1：3開(kāi)考。但對少數專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，報縣國有企業(yè)員工招聘工作領(lǐng)導小組同意，核減崗位招聘計劃。

(六)筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(七)面試

1.面試對象的確定。筆試結束后，進(jìn)行面試。根據應聘同一崗位人員筆試成績(jì)從高到低的順序，按照招聘計劃與進(jìn)入面試人員不低于1：3的比例確定參加面試人選。對面試當天實(shí)際參加面試人數沒(méi)有形成有效競爭的崗位，報考人員的面試成績(jì)必須不低于當場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數。

2.面試方式和要求。面試采用半結構化面試的方試進(jìn)行，每名考生面試時(shí)間為15分鐘。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準，未在規定的時(shí)間內參加面試視為主動(dòng)放棄。面試前進(jìn)行資格復審，主要查驗報考人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報名時(shí)不相符合的，一律取消面試資格。

(八)成績(jì)結構

綜合總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%（綜合成績(jì)未達到60分者，不予錄用）。

筆試、面試、綜合總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合總成績(jì)相同的，以筆試成績(jì)高的排前。

五、體檢與考察

根據應聘同一崗位考生綜合總成績(jì)從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行，體檢費由體檢人員自行承擔，體檢時(shí)間另行通知。體檢人員不按規定時(shí)間和項目參加體檢的視為自動(dòng)放棄，責任由本人自負；個(gè)人自行到醫院體檢的，體檢結果不予認可。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合總成績(jì)排名從高到低依次等額遞補，遞補兩次。

六、結果公示

根據綜合總成績(jì)和體檢、考察結果確定擬聘用人選，在云南招聘網(wǎng)、元謀縣網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位調查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報領(lǐng)導小組審定。為保護個(gè)人權益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線(xiàn)索或證據。

七、聘用

(一)經(jīng)公示無(wú)異議的聘用對象，報縣國有企業(yè)員工招聘工作領(lǐng)導小組同意后，由用人單位下達聘用通知，及時(shí)與應聘對象辦理《聘用合同》手續。

(二)聘用人員實(shí)行考察聘用制，首次聘用考察期為1年，期滿(mǎn)經(jīng)考察合格者，續簽聘用合同；考察不合格者，不再繼續聘用。

八、遞補

報考人員資格復審、體檢及考察等環(huán)節有不合格、逾期未參加、提交書(shū)面申請放棄的崗位，可按照該崗位考試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，但遞補人員考試成績(jì)低于最低控制成績(jì)不再遞補。

九、薪酬待遇

（一）本科及以下學(xué)歷薪酬待遇：試用期月薪不低于4500元，五險一金按照相關(guān)政策繳納，享受單位工會(huì )職工福利。試用期滿(mǎn)后考察合格的，按照元謀縣事業(yè)單位初級職稱(chēng)專(zhuān)技人員標準同等工資待遇發(fā)放。

（二）研究生及以上學(xué)歷薪酬待遇：試用期月薪不低于6500元，五險一金按照相關(guān)政策繳納，享受單位工會(huì )職工福利。試用期滿(mǎn)后考察合格的，按照元謀縣事業(yè)單位中級職稱(chēng)專(zhuān)技人員標準同等工資待遇發(fā)放。

（三）本次招聘員工試用期為1年，試用期內不享受公司綜合績(jì)效考核獎，試用期滿(mǎn)并經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組考核審批后轉為公司正式員工，享受與其崗位、學(xué)歷相對應的工資待遇和公司績(jì)效考核獎。

（四）其他福利待遇按照縣國投公司的相關(guān)規定執行。

十、招聘紀律

（一）考試招聘工作接受元謀縣紀委（監察委）、元謀縣財政局、元謀縣國資委及社會(huì )群眾的監督，確保招聘工作公開(kāi)、公平。

（二）對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考資格和聘用資格。報考人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得報考和聘用資格的；

2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規定的行為。

十一、其他事項

（一）報考人員未按公告或通知要求參加考試、資格復審、體檢、考察、聘用的，視為自動(dòng)放棄。

(二)報考人員要確保報名填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)暢通，因所填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)不能取得聯(lián)系視為報考人員已知曉所通知事項，造成的切后果由本人承擔。

(三)報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規定。因違反相關(guān)規定或個(gè)人原因造成報考失誤的，一切后果由本人承擔。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展考試輔導培訓。

(五)招聘過(guò)程落實(shí)新冠肺炎防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考人員理解，支持和配合。

1.考試、資格復審當天，報考人員應至少提前30分鐘到達，佩戴口罩，考生在考試、資格復審往返考場(chǎng)途中，請戴好口罩，與他人保持安全距離，做好自我保護；

2.參加筆試考生無(wú)發(fā)熱咳嗽、乏力等符合新型冠狀病毒感染的癥狀；現場(chǎng)測量體溫正常（≤37.3℃），可正常參加筆試、資格復審。

(六)報考人員往返交通費、食宿費自理。

（七）咨詢(xún)及監督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：0871-65360262、0878-8215320、13769132693

監督電話(huà)：0878-8215879

監督郵箱：ymgtgs2020@126.com

(八)本公告未盡事宜，由云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司負責解釋。

附件：1.元謀縣國有資產(chǎn)投資管理有限公司招聘崗位表

2.元謀縣國有資產(chǎn)投資管理有限公司招聘報名表

云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司

2023年2月9日

來(lái)源：http://km.ynzp.com/infos/147432.html?IsHideTop=