云南省生態(tài)環(huán)境廳駐楚雄州生態(tài)環(huán)境監測站公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

為進(jìn)一步充實(shí)生態(tài)環(huán)境監測人才隊伍，保證云南省生態(tài)環(huán)境廳駐楚雄州生態(tài)環(huán)境監測站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省廳駐楚雄州站”)生態(tài)環(huán)境監測工作質(zhì)量，以持續高效地為環(huán)境管理提供技術(shù)支撐，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名勞務(wù)派遣制工作人員，本次招聘工作將委托楚雄金泰人力資源和社會(huì )保障事務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金泰公司”）負責實(shí)施，具體公告下：

一、招聘計劃

本次招聘崗位為省廳駐楚雄州站環(huán)境監測人員(須長(cháng)期從事野外高強度作業(yè)與實(shí)驗室分析測試工作)，招聘人數為3名，性別不限。采用勞務(wù)派遣方式，不納入省廳駐楚雄州站編制。

二、招聘原則

1.堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

2.堅持德才兼備、以德為先為原則；

3.堅持專(zhuān)業(yè)匹配、人崗相適原則。

三、報考條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報名

1.政治可靠、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、身體健康， 無(wú)不良嗜好。

2.年齡為35周歲及以下(1988年7月1日以后出生)，具有博士或碩士研究生學(xué)歷者，年齡放寬至40周歲及以下(1983年7月1日以后出生)。

3.具有全日制大專(zhuān)及以上文化程度。限化學(xué)、應用化學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、環(huán)境監測技術(shù)專(zhuān)業(yè)。

(二)有下列情形之一的，不得報名

1.受過(guò)刑事處罰或被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

3.道德敗壞，嚴重違反社會(huì )公德或職業(yè)道德的；

4.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事生態(tài)環(huán)境監測工作的；

5.本人或家庭成員或直系血親參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

6.其他不適合從事生態(tài)環(huán)境監測工作的情形。

四、招聘程序

(一)報名

1．報名時(shí)間

2023年8月15日8:00–8月21日18：00（節假日周末除外）。

2．報名方式及地址

本次招聘只接受現場(chǎng)報名，報考人員在報名時(shí)間內到金泰公司（陽(yáng)光大道283號2幢一樓大廳）報名。

3．報名材料

報考人員報名時(shí)需提供有效期內二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(掃描件或復印件)、一寸彩色近照2張。

4．報名費用

報考人員在資格初篩通過(guò)后需繳納考試費：50元/人，須于2023年8月22日16:00前完成繳費，逾期視為放棄考試；資格初篩合格后繳費的考生，若放棄后續考試程序將不退費?？紕?wù)費繳納到指定銀行賬戶(hù)（備注繳費人姓名）。

銀行賬號：2516027319200058806

賬戶(hù)名稱(chēng)：楚雄金泰人力資源和社會(huì )保障事務(wù)有限公司

開(kāi)戶(hù)行：中國工商銀行股份有限公司楚雄氣象路支行

(二)資格審查

報名結束后由招聘工作小組根據招聘要求，對報名人員條件、報名材料等基本信息進(jìn)行審查，審查合格的考生才能參加后續環(huán)節，資格審查結果由“監測站招聘考試”微信群公布，不再另行通知。資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程，如招聘過(guò)程中發(fā)現提供虛假信息的，將取消應聘資格。

(三)考試

通過(guò)資格審查者進(jìn)入考試?？荚嚪譃閷?shí)驗室操作與面試，考生憑身份證原件參加考試，上午進(jìn)行實(shí)操考核，下午進(jìn)行面試考核，具體時(shí)間另行通知。

1.實(shí)驗室操作考核。每名考生考核時(shí)間為15分鐘。地點(diǎn)在省廳駐楚雄州站化驗室。主要考核考生的實(shí)驗室操作熟練度和正確度進(jìn)行評價(jià)打分，滿(mǎn)分為100分?？己顺煽?jì)將通過(guò)“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號公布。

2.面試考核。根據實(shí)驗室操作分數，成績(jì)在80分以上的進(jìn)入面試考核。每名考生面試時(shí)間為15分鐘，地點(diǎn)在楚雄金泰人力資源和社會(huì )保障事務(wù)有限公司會(huì )議室，采取結構化的方式進(jìn)行，主要考核應聘者的舉止儀態(tài)、語(yǔ)言表達能力、邏輯思維、吃苦耐勞的決心以及對生態(tài)監測工作的認識和看法。

（四）綜合成績(jì)計算

1.綜合成績(jì)按百分制計算：綜合成績(jì)=實(shí)驗室操作成績(jì)×70%+面試成績(jì)×30%。

2.面試成績(jì)、綜合成績(jì)在面試結束后2天內，通過(guò)“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號公示。

3.根據綜合成績(jì)從高到低的順序，根據招聘崗位計劃人數1:1比例進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

(五)體檢

1.體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行；

2.體檢、復檢費用由報考人員自行承擔。

3.體檢將指定縣級以上公立醫療機構進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。體檢人員不按規定時(shí)間和項目參加體檢的視為自動(dòng)放棄，責任由本人自負；個(gè)人自行到醫院體檢的，體檢結果不予認可。

（六）考察

由金泰公司和省廳駐楚雄州站對審查對象的思想表現、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷、違法違規等情況進(jìn)行全面審查，考察不合格者，將不予聘用。

（七）確定擬聘用人員及公示

1.根據報考人員的綜合成績(jì)、體檢、考察情況確定擬聘用人員。

2.經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，通過(guò)“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號公示5個(gè)工作日。

（八）遞補

報考人員體檢及考察等環(huán)節有不合格、逾期未參加、或申請放棄入職的（需提交書(shū)面申請），可按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

五、用工方式及待遇標準

(一)用工方式

用工方式實(shí)行勞務(wù)派遣制。由金泰公司派遣至省廳駐楚雄州站工作。

(二)待遇標準

聘用人員試用期1個(gè)月，試用期工資2200元/月(含個(gè)人意外傷害保險一份)。試用期結束，試用不合格的不予聘用，并退回金泰公司。試用期滿(mǎn)考核通過(guò)后與金泰公司簽訂勞動(dòng)合同，待遇保障包括工資薪酬和“五險一金”，工資薪酬由基本工資+工齡工資+績(jì)效工資三部分組成，工資薪酬不低于5000元/月（含單位及個(gè)人繳納的五險一金）。享受?chē)曳ǘü澕偃占爸苣╇p休。

六、其它事項

（一）請報考人員關(guān)注“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號，如招聘計劃調減、考試成績(jì)公示等普遍報考人員應當知曉的事項將在上述微信公眾號公告。所有事項凡在微信公眾號公告即視為報考人員已經(jīng)知曉。

（二）報考人員未按公告或通知要求參加考試、體檢、考察、聘用的，視為自動(dòng)放棄。

（三）報考人員要確保報名填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)暢通，因所填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)不能取得聯(lián)系視為報考人員已知曉所通知事項，造成的一切后果由本人承擔。

（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規定。因違反相關(guān)規定或個(gè)人原因造成報考失誤的，一切后果由本人承擔。

（六）其他未詳盡事宜由省廳駐楚雄州站與金泰公司共同解釋。

七、聯(lián)系方式

金泰公司聯(lián)系電話(huà)：0878-3369213 劉老師

省廳駐楚雄州站 ：0878-3125258 李老師

監督電話(huà)：0878-3122253 施老師

楚雄金泰人力資源和社會(huì )保障事務(wù)有限公司

2023年8月16日

來(lái)源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-0816005.htm