滇中楚雄科創(chuàng )產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

2023年度公開(kāi)選調中層管理人員的公告

滇中楚雄科創(chuàng )產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“州科創(chuàng )集團”）成立于2023年7月28日，屬楚雄州人民政府出資設立的國有獨資企業(yè)，注冊資本5億元。公司將以提升院校關(guān)鍵辦學(xué)能力為基礎，以深化產(chǎn)教融合為重點(diǎn)，堅持以教促產(chǎn)、以產(chǎn)助教、產(chǎn)教融合、產(chǎn)學(xué)合作，按照整體統籌、差異布局、循序漸進(jìn)、產(chǎn)業(yè)支撐、共建共享、多點(diǎn)開(kāi)花的方式打造行業(yè)產(chǎn)教融合共同體，全面推動(dòng)滇中楚雄科創(chuàng )城建設，將滇中楚雄科創(chuàng )城打造成全省乃至全國“科教體研產(chǎn)城”一體化試驗示范區，為建設科創(chuàng )楚雄、開(kāi)放楚雄、誠信楚雄、綠美楚雄、幸福楚雄作出貢獻。

為貫徹落實(shí)中央關(guān)于強化國有企業(yè)黨建、黨風(fēng)廉政建設有關(guān)部署，為進(jìn)一步加強集團公司干部隊伍建設，適應集團公司高速發(fā)展的需要，更好更快地服務(wù)楚雄州經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。經(jīng)研究，決定在全州10縣市黨政機關(guān)、企事業(yè)單位中公開(kāi)選調一批熱愛(ài)國有企業(yè)工作，把國企作為干事創(chuàng )業(yè)平臺的優(yōu)秀干部到滇中楚雄科創(chuàng )產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司工作，公開(kāi)選調有關(guān)事項如下：

一、范圍

全州具有公務(wù)員身份或事業(yè)單位人員身份，且愿意放棄公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份的人員；州內國有企業(yè)在職在編人員。

二、原則

（一）堅持公開(kāi)透明，公正擇優(yōu)，雙向選擇的原則；

（二）堅持德才兼備，以德為先，素質(zhì)優(yōu)良的原則；

（三）堅持學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)與經(jīng)歷相結合，實(shí)際工作能力優(yōu)先的原則。

三、崗位及職數

滇中楚雄科創(chuàng )產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司下設黨委辦公室、董事會(huì )辦公室、紀檢監察辦公室、綜合管理部、財務(wù)管理中心、人力資源部、內控審計部、項目管理部、投融資部、風(fēng)險法務(wù)部十個(gè)內設部門(mén)。擁有楚雄技才工程項目管理有限公司、楚雄醫才工程管理有限公司、楚雄師才工程項目管理有限公司、楚雄體才工程項目管理有限公司、楚雄貿才商貿有限公司五家一級子公司。根據工作開(kāi)展情況，本次公開(kāi)選調崗位及人數設置如下：

（一）中層正職（5名）

1.滇中楚雄科創(chuàng )產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司黨委辦公室主任1名；

2.滇中楚雄科創(chuàng )產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司人力資源部經(jīng)理1名；

3.滇中楚雄科創(chuàng )產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司風(fēng)險法務(wù)部經(jīng)理1名；

4.楚雄技才工程項目管理有限公司總經(jīng)理1名；

5.楚雄師才工程項目管理有限公司總經(jīng)理1名。

（二）中層副職（5名）

1.滇中楚雄科創(chuàng )產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司紀檢監察辦公室副主任1名；

2.滇中楚雄科創(chuàng )產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司綜合管理部副主任1名；

3.滇中楚雄科創(chuàng )產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司財務(wù)管理中心副經(jīng)理1名；

4.滇中楚雄科創(chuàng )產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司內控審計部副經(jīng)理1名；

5.楚雄醫才工程項目管理有限公司副總經(jīng)理1名。

四、資格條件

選調人選必須是州內黨政機關(guān)、事業(yè)單位具有公務(wù)員或事業(yè)單位身份人員和州內國有企業(yè)在職在編人員。除必須具備《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和楚雄州州屬?lài)衅髽I(yè)領(lǐng)導人員的任職要求外，還應當具備下列基本條件和任職資格：

（一）基本條件

1.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先；

2.中層正職年齡在45周歲以下（1978年9月12日以后出生）；中層副職年齡在40周歲以下（1983年9月12日以后出生）。擁有碩士研究生及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)工作時(shí)限長(cháng)、能力優(yōu)秀，擁有中、高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、證書(shū)人員可適當放寬條件。

3.近3年年度考核為稱(chēng)職（合格）以上；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.無(wú)違法違紀記錄，無(wú)涉黑涉惡記錄。

（二）中層崗位任職資格

1.選調任中層正職的，除符合基本條件外，還應當擔任正科級（七級職員、州屬?lài)衅髽I(yè)中層正職或相當層次職級、縣市區國有企業(yè)正職）；

或實(shí)職副科級滿(mǎn)2年及以上（八級職員、州屬?lài)衅髽I(yè)中層副職或相當層次職級、縣市區國有企業(yè)副職）；

未任過(guò)同層級副職的，應具備博士研究生學(xué)歷學(xué)位且有1年以上工作經(jīng)歷。

2.選調任中層副職的，除符合基本條件外，還應當擔任副科職級（八級職員、州屬?lài)衅髽I(yè)中層副職或相當層次職級、縣市區國有企業(yè)副職）；

或參加工作滿(mǎn)5年及以上；

工作經(jīng)歷不滿(mǎn)5年的，應具備博士或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位且有1年以上工作經(jīng)歷。

其中：

1.選調任集團公司黨委辦公室主任的，需為中共黨員，需具有較高的政治素質(zhì)和較強的工作責任心，具有較強的組織溝通和統籌協(xié)調能力，具備一定的文字綜合能力和較強的服務(wù)意識，有黨政辦、組織工作、宣傳工作經(jīng)歷；

2.選調任集團公司紀檢監察辦公室副主任的，需為中共黨員，有較強的組織溝通和統籌協(xié)調能力，具備一定的文字綜合能力，熟悉司法、財務(wù)、工程領(lǐng)域等方面相關(guān)政策、操作流程，有紀檢、辦公室相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

3.選調任集團公司綜合管理部副主任的，需具有較強的組織溝通和統籌協(xié)調能力，具備一定的文字綜合能力和較強的服務(wù)意識，有黨政辦或行政、綜合辦公室工作經(jīng)歷；

4.選調任集團公司人力資源部經(jīng)理的，需具有較強的組織溝通和統籌協(xié)調能力，有人力資源、組織人事相關(guān)工作經(jīng)歷；

5.選調任集團公司風(fēng)險法務(wù)部副經(jīng)理的，需具備法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷資格，有中華人民共和國法律職業(yè)資格證書(shū)，有5年及以上政法部門(mén)或律所等相關(guān)工作經(jīng)歷人員優(yōu)先；

6.選調任集團公司內控審計部副經(jīng)理的，需具備審計、財務(wù)等經(jīng)濟管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷資格，具有良好的職業(yè)道德操守，工作認真、踏實(shí)，有較強的責任心，有5年以上財政、審計、風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，擁有經(jīng)濟類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)人員優(yōu)先。

7.選調任項目公司擔任領(lǐng)導班子的，需具有較強的組織溝通和統籌協(xié)調能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，工作認真、踏實(shí)，有團隊合作精神和奉獻精神，服從上級安排。熟悉工程管理、土地開(kāi)發(fā)工作，擁有5年以上項目管理工作經(jīng)驗，具有二級建造師及以上資質(zhì)人員優(yōu)先。

五、選調程序

（一）公開(kāi)報名

1.報名時(shí)間：2023年9月12日至9月18日工作日期間，上午08:00-12:00，下午14:30-18:00，逾期不再受理，每人限報一個(gè)職位。

2.報名方式：填寫(xiě)《滇中楚雄科創(chuàng )產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司工作報名表》，并攜帶身份證和相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)、任職文件及榮獲表彰獎勵的相關(guān)證明材料復印件各1份，于9月18日18：00前報送至楚雄州第二公務(wù)中心四棟五樓（楚雄市鹿城鎮陽(yáng)光大道283號）黨委辦公室，或發(fā)送電子版本（PDF）資料到電子郵箱614253254@qq.com，過(guò)時(shí)不再受理。

3.報名咨詢(xún)：

聯(lián)系人及電話(huà)：馬睿15974787551

公司地址：楚雄州第二公務(wù)中心四棟五樓（楚雄市鹿城鎮陽(yáng)光大道283號）

4.有關(guān)要求：報名時(shí)提交的《滇中楚雄科創(chuàng )產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司工作報名表》需本人簽字按手印方報名有效，同時(shí)需經(jīng)報名者主管部門(mén)（單位）推薦同意。

（二）資格審查

根據報名情況，由集團公司公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組按選調人選資格條件要求對報名人選進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員。

（三）組織面試

面試時(shí)間初步擬定在9月下旬，面試方式采用座談的形式。面試期間參加面試人員需提供近3個(gè)月個(gè)人身體健康證明、個(gè)人信用報告和近三年工作總結。根據面試情況，結合面試人員與擬選調崗位的匹配性及能力勝任情況，經(jīng)領(lǐng)導小組討論后，確定考察對象。

（四）考察選調

組成考察組對考察對象進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察選調人員的德、能、勤、績(jì)、廉各方面情況，根據考察情況，研究確定擬選調人員，愿意放棄原工作職務(wù)和身份的人員正式辦理選調手續。

六、有關(guān)要求說(shuō)明

（一）待遇保障。按照《中共楚雄州委辦公室楚雄州人民政府辦公室印發(fā)<楚雄州深化國有企業(yè)改革方案>及配套實(shí)施辦法的通知》（楚辦字〔2018〕79號）文件中《關(guān)于支持機關(guān)干部和事業(yè)人員到楚雄州州屬?lài)衅髽I(yè)工作的辦法（試行）》關(guān)于“到楚雄州州屬?lài)衅髽I(yè)任職的干部，其薪酬按企業(yè)有關(guān)規定執行，一般不低于原職務(wù)或職級待遇”的要求，黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位人員一經(jīng)錄用，購買(mǎi)五險一金，原則上從職務(wù)層次、經(jīng)濟待遇等方面按照不低于原待遇標準的原則，落實(shí)相關(guān)保障。

（二）人員身份說(shuō)明。選調人員正式到公司任職后，原單位編制和身份不再保留，行政關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系、工資社保、黨組織關(guān)系一并轉移。由公司按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定與本人簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)合同關(guān)系，公司認可其在原單位的經(jīng)歷、任職和工齡。

（三）相關(guān)紀律要求。為維護公開(kāi)選調工作的公正性、嚴肅性，整個(gè)公開(kāi)選調過(guò)程，接受楚雄州國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )、滇中楚雄科創(chuàng )產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司紀檢監察辦和社會(huì )的全程監督。

監督舉報電話(huà)：

楚雄州國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )辦公室：0878-3103638

報名者在報名、面試、考察等過(guò)程中，若有弄虛作假等違紀行為，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調資格。報名者應保持所提供的聯(lián)系電話(huà)暢通，若因聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由報考人員自行負責。在發(fā)出面試、考察及其他事項通知的時(shí)限內，若報名者不按時(shí)到場(chǎng)或不按時(shí)領(lǐng)取相關(guān)通知的，即視為自動(dòng)放棄。

公告中未盡事宜由滇中楚雄科創(chuàng )產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組研究決定。

附件：滇中楚雄科創(chuàng )產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司工作報名表

滇中楚雄科創(chuàng )產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

2023年9月12日

附件【20230912州科創(chuàng )集團選調報名表.docx】

來(lái)源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/1136/18795.htm