楚雄新華書(shū)店有限公司2020年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

為滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需要，夯實(shí)人才基礎，強化隊伍建設，著(zhù)力提升圖書(shū)發(fā)行員隊伍專(zhuān)業(yè)化水平，面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員25名，現將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼備、以德為先的標準，面向社會(huì )，公開(kāi)報名，嚴格考核，雙向選擇，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及要求

楚雄新華書(shū)店有限公司計劃招聘25人，招聘人員性質(zhì)為：勞務(wù)派遣，由楚雄金泰人力資源和社會(huì )保障事務(wù)有限公司派遣到各分公司從事圖書(shū)發(fā)行工作。具體招聘崗位信息及條件要求見(jiàn)《楚雄新華書(shū)店有限公司2020年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息一覽表》（附件1），每人限報一個(gè)崗位。

三、招聘基本條件

（一）招聘基本條件

1具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。

2.遵紀守法、品行端正，政治素質(zhì)好，專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，心理素質(zhì)合格，有團結協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神。

3.具有滿(mǎn)足應聘崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等要求。

4.身體健康。

5.具備崗位所需要的其他資格條件。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.涉嫌違紀違法的；

3.受處分期間或者影響期限未滿(mǎn)的；

4.法律法規規定的其他情形。

四、招聘程序及要求

（一）發(fā)布招聘公告

在云南新華書(shū)店集團有限公司（http://www.ynbookexpo.com/index.aspx），楚雄州人力資源和社會(huì )保障局（http://rsj.cxz.gov.cn/index.htm）網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名

1.報名時(shí)間：2020年8月25日至8月31日18:00止。

2.報名方式：此次報名采取網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)上報名的方式進(jìn)行，按要求將材料發(fā)送到指定郵箱zp193818@163.com，不接受網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)上報名以外的其它任何形式的報名。

3.報名所需材料：

（1）《楚雄新華書(shū)店有限公司2020年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表》（附件2），要求本人簽名、附小1寸藍底彩色近期標準照；

（2）在學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）上申請的學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告；

（3）身份證，本人有效身份證，正反面掃描在一頁(yè)上；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；

（5）專(zhuān)業(yè)技術(shù)、執業(yè)（職業(yè)）資格證等能證明自身能力和特長(cháng)的相關(guān)材料。

4.報名要求：

（1）應聘人員將上述報名材料按順序編號打包，報名材料、郵件標題統一命名為“報名分公司+姓名+學(xué)歷”，報送到招聘郵箱：zp193818@163.com。

（2）應聘人員應如實(shí)提交個(gè)人有關(guān)信息材料，凡本人信息填寫(xiě)有誤的自行負責，弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格。

（三）資格初審。根據報名材料審核應聘人員是否符合報名條件，通過(guò)初審的人員，公司招聘領(lǐng)導小組辦公室將發(fā)出短信及郵件通知本人參加筆試。

（四）筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，總分為100分。應聘人員攜帶《楚雄新華書(shū)店有限公司2020年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表》及身份證原件到指定地點(diǎn)筆試（筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

考試結束后，筆試成績(jì)在楚雄州人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。

（五）資格復審。

根據筆試成績(jì)從高到低按每個(gè)崗位1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員，應聘人員攜帶《學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執業(yè)（職業(yè)）資格證等原件和復印件到指定地點(diǎn)面試，統一驗原件存復印件（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

（六）面試。根據筆試成績(jì)從高到低按每個(gè)崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）確定擬錄用人員。招聘領(lǐng)導小組根據應聘人員綜合成績(jì)（筆試成績(jì)權重為40%，面試成績(jì)權重為60%），以綜合成績(jì)從高到低的順序（綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)從高到低排名）按計劃招聘人數等額確定擬錄用人員。

（八）體檢。統一安排擬錄用人員在指定的醫院進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理，體檢不合格的不予聘用。

（九）公示。對擬聘用人員統一在楚雄州人力資源社會(huì )保障局網(wǎng)站公示7天。

（十）遞補。在面試、體檢、公示等任一環(huán)節出現放棄或不合格的，經(jīng)楚雄新華書(shū)店有限公司黨支部研究，可按該崗位成績(jì)由高到低順序遞補或通過(guò)崗位調劑確定人選，如遞補或調劑沒(méi)有合適人選的，該崗位可空缺。

（十一）聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，按程序辦理錄用手續。勞務(wù)派遣人員試用期一個(gè)月，試用期滿(mǎn)需經(jīng)過(guò)新華書(shū)店考核，考核合格者與楚雄金泰人力資源和社會(huì )保障事務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》和《就業(yè)派遣約定書(shū)》后提交個(gè)人檔案材料。

五、工資和福利待遇

（一）工資待遇實(shí)行月工資制，試用期一個(gè)月，工作期間按照楚雄新華書(shū)店有限公司薪酬管理制度執行。

（二）購買(mǎi)五險（養老、工傷、生育、醫療、失業(yè)保險）。

（三）年底根據工作表現可考核發(fā)放績(jì)效獎勵。

（四）勞務(wù)派遣人員中熱愛(ài)圖書(shū)發(fā)行行業(yè)、工作表現優(yōu)秀、業(yè)務(wù)技能突出的有機會(huì )轉為新華書(shū)店合同制員工。

六、重要提示

應聘人員需進(jìn)行云南健康申報，出示健康碼，配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。應聘人員到達考點(diǎn)后，應全程服從管理，按要求測量體溫、佩戴口罩。

“云南健康碼”為黃碼人員，持面試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；“云南健康碼”為紅碼人員，持面試前7天內2次核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；一個(gè)月內有高風(fēng)險、中風(fēng)險地區旅居史的人員，持面試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；一個(gè)月內有境外旅居史的人員，持面試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。

七、招聘紀律與監督

（一）嚴格遵守招聘紀律，招聘工作嚴格按照招聘方案、工作程序和條件標準進(jìn)行。

（二）公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)楚雄州人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站向社會(huì )發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由應聘人員自行負責。

（三）應聘人員應確保填寫(xiě)信息的真實(shí)性，凡因應聘人員填報信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的一切后果。

（四）招聘工作實(shí)行回避制度。參加招聘工作人員和面試考官在招聘過(guò)程中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應當主動(dòng)回避。

（五）本次招聘由楚雄新華書(shū)店有限公司紀檢辦公室全程監督，本公告及其他未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導小組及其辦公室負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0878-3134356（人力資源部）

監督電話(huà)：0878-3113887（紀檢辦公室）

附件1：楚雄新華書(shū)店有限公司2020年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息一覽表

附件2：楚雄新華書(shū)店有限公司2020年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表

楚雄新華書(shū)店有限公司

2020年8月25日

附件下載:附件1：崗位一覽表.xlsx

附件下載:附件2：報名登記表.xlsx

來(lái)源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2020-0825002.htm